Toute l’équipe de La Corbeille-Bordeaux-Cartierville est de retour en poste après un congé des fêtes bien mérité. Nos activités de levées de fond de 2018, qui se sont concrétisées avec notre Guignolée Annuelle, nous ont permis d’amasser une somme de 13 000 $. Nous tenons, encore une fois, à remercier nos partenaires, bénévoles et commanditaires pour leur soutien et leur générosité.

Merci à nos bénévoles qui ont fait le succès de nos collectes de fonds

Les dons recueillis ont servi à bien garnir les 450 épiceries de Noël qui ont été distribuées aux familles défavorisées du quartier (Magasin Partage) pendant Noël.

Mais encore, le Regroupement Partage a remis près de 14 000 $ en valeurs de denrées, et plus de 30 000 $ de denrées grâce aux 125 boîtes de dons réparties au 4 coins du quartier pendant le temps des fêtes.  Les dons en argent ont permit l’achat de 25 000$ de denrées et Moisson Montréal a fait donc de près de 11 000 $ en denrées pour les familles du quartier.

Nous tenons, en ce début d’année, à remercier tous nos bénévoles qui ont prêté main-forte pendant le temps des fêtes. Un merci tout spécial à Yannick et Caroline, résidents du quartier, qui ont offert 3 jours de leurs temps. En tout, pendant nos campagnes de collectes de fonds, nous avons pu compter sur 114 Bénévoles en 4 jours et nous en sommes extrêmement reconnaissants. Merci à tous!

Merci Yannick et Caroline, résidents du quartier, qui nous ont offert 3 jours de leurs temps

Nouvelle Année = Nouvelle carrière?

Commencez la nouvelle année comme il se doit et faites-vous confiance. Profitez-en pour vous renseigner sur nos programmes de formation.

Nous organisons présentement des séances d’informations afin de répondre à toutes vos questions concernant nos programmes. La nouvelle année est l’occasion rêvée de prendre d’importantes décisions qui pourraient change votre vie.

Nous accueillons les personnes désirant suivre une formation d’une durée de 26 semaines à raison de 35 heures par semaine (total de 910 heures) pour retourner sur le marché du travail.

À l’intérieur d’un cheminement individuel respectant le rythme d’apprentissage de chacun des participants, un encadrement en milieu de travail est fourni ainsi que des évaluations périodiques sur les compétences techniques et transférables. Un suivi psychosocial est présent tout au long du parcours afin de soutenir la réussite des participants, autant sur le plan personnel que professionnel. Une formation sur la recherche d’emploi active est dispensée ainsi qu’un accompagnement individuel dans les démarches à la fin du parcours. Découvrez nos programmes 

– Serveur(se) aux tables
– Aide-cuisinier(ère)
– Commis d’épicerie
– Préposé(e) au service à la clientèle 

Sur la photo : notre plus récente remise de diplômes a eue lieu le 21 novembre dernier. Serez-vous de la prochaine cohorte de diplômés? Pour plus d’information sur nos séances d’information et d’inscription, veuillez contacter:

Informations et inscriptions

Du lundi au vendredi, de 8h00 à 16h00

Julie Mackarous, agente psychosociale

Téléphone :  514-856-0838 poste 235

Télécopieur :  514-856-2663

Courriel :  julie.mackarous@lacorbeillebc.org